Millä toimialoilla koneoppimista käytetään?
Millä toimialoilla koneoppimista käytetään?

Video: Millä toimialoilla koneoppimista käytetään?

Video: Millä toimialoilla koneoppimista käytetään?
Video: Koneoppiminen Java-kehittäjille: siirtyminen AI-tekniikkapinoon. 2024, Saattaa
Anonim

Suurin osa teollisuuden aloilla big datan parissa työskenteleminen ovat tunnistaneet arvon Koneoppiminen teknologiaa.

Koneoppiminen on laajasti sovellettavissa

  • Terveydenhuoltoteollisuus.
  • Rahoituspalveluteollisuus.
  • Vähittäiskauppa.
  • Autoteollisuus.
  • Valtion virastot.
  • Kuljetusteollisuus.
  • Öljy- ja kaasuteollisuus .

Mitkä teollisuudenalat käyttävät tekoälyä?

Jokainen seuraavista teollisuuden aloilla käyttää AI vallankumouksellisilla tavoilla.

Erittely 7:stä tekoälyä käyttävästä toimialasta

  • Terveydenhuolto ja lääketiede.
  • koulutus.
  • Markkinointi.
  • Pieni yritys.
  • Vähittäiskauppa ja sähköinen kaupankäynti.
  • PR (PR)
  • Rekrytointi ja henkilöstöresurssit (HR)

Lisäksi mitkä toimialat hyötyvät eniten neuroverkkotekniikasta?

  • 5 toimialaa, jotka ovat vahvasti riippuvaisia tekoälystä ja koneoppimisesta. Maailma on matkalla kohti tekniikkaa, jonka avulla voit lukea mielessäsi liikkuvan sisäisen äänen ja kokea tehokkaimman ja nopeamman tavan suorittaa tehtävä.
  • Kuljetus.
  • Terveydenhuolto.
  • Rahoittaa.
  • Maatalous.
  • Vähittäiskauppa ja asiakaspalvelu.

Tämän huomioon ottaen, mihin koneoppimista voidaan käyttää?

Koneoppiminen on tekoälyn (AI) sovellus, joka tarjoaa järjestelmille mahdollisuuden oppia ja kehittyä automaattisesti kokemuksesta ilman, että niitä on erikseen ohjelmoitu. Koneoppiminen keskittyy tietokoneohjelmien kehittämiseen voi käyttää tietoja ja käyttää se oppii itsekseen.

Miten koneoppiminen voi parantaa yrityksiä?

  1. Henkilökohtaisen asiakaspalvelun tarjoaminen. Koneoppiminen voi tarjota henkilökohtaista asiakaspalvelua ja vähentää kustannuksia.
  2. Tietojen visualisointi ja KPI-seuranta.
  3. Parannettu taloushallinto.
  4. Innovoi markkinointia ja johtamista.
  5. Rekrytointiprosessista on tehty yksinkertaisempi ja kätevämpi.
  6. Vilpillisten käytäntöjen havaitseminen.

Suositeltava: