Sisällysluettelo:

Mitä yrityksen sisäisen uutiskirjeen tulisi sisältää?
Mitä yrityksen sisäisen uutiskirjeen tulisi sisältää?

Video: Mitä yrityksen sisäisen uutiskirjeen tulisi sisältää?

Video: Mitä yrityksen sisäisen uutiskirjeen tulisi sisältää?
Video: MY Studio -webinaari: Kahden kauppaa – yrityksen omistajanvaihdoksesta uusi tulevaisuus? 2024, Huhtikuu
Anonim

Sisäisen uutiskirjeen sisältöideoita: 32 työntekijän uutiskirjeen sisältöideaa työntekijöiden sitoutumisen luomiseen

  • 1) Jaa Yhtiö Saavutukset.
  • 2) Profiili uudet työntekijät.
  • 3) Työntekijän syntymäpäivät.
  • 4) Team Spotlights.
  • 5) Henkilökohtaiset palkinnot ja tunnustus.
  • 6) Kyselyt, kyselyt ja sosiaaliset reaktiot.
  • 8) Tärkeitä ilmoituksia ja muistutuksia.

Mitä yrityksen uutiskirjeeseen pitäisi siis sisällyttää?

Yritystiedot

  • Liiketoiminnan historia. Kerro asiakkaille pala yrityksesi historiaa.
  • Kirje omistajalta. Pyydä omistajaa laatimaan kirje uutiskirjettä varten.
  • Viikon työntekijä.
  • Usein Kysytyt Kysymykset.
  • Päivityksiä muutoksista.
  • Etsi ratkaisuja ongelmiin.
  • Yritysvideokierrokset.
  • Keskustele kumppanuuksista.

Lisäksi, mikä on sisäisen uutiskirjeen tarkoitus? Yritys sisäisen uutiskirjeen tavoitteet tavoittaa työntekijöistä ja johdosta koostuvat vieraat kertoakseen heille tärkeistä erityisviesteistä ja tiedoista. Heidän odotetaan olevan kiinnostuneita sisällöstä ja heidän asenteensa paranevat lukemisen jälkeen uutiskirje.

Mikä sitten on sisäinen uutiskirje?

An sisäinen uutiskirje ei ole vain viestintätyökalu, vaan se myös yhdistää erilaisia tiimejä, osastoja ja osastoja. The uutiskirje Sen tulee olla riittävän pitkä sisällöllisen tiedon välittämiseksi, mutta riittävän lyhyt esimiestyöntekijöiden luettavaksi esimerkiksi lounaalla.

Kuinka teen uutiskirjeestä hauskaa?

  1. Valitse painopiste. Uutiskirjeesi painopiste on ratkaisevan tärkeä sen suhteen, kuinka kiinnostava se on.
  2. Pidä se yksinkertaisena, pidä se tarttuvana.
  3. Sisällytä kolmannen osapuolen sisältö.
  4. Sisällytä käyttäjien luomaa sisältöä.
  5. Yhdistä trendaaviin aiheisiin tai tapahtumiin.
  6. Käytä sosiaalista mediaa teaserina.
  7. Ole johdonmukainen, mutta tarjoa jotain ainutlaatuista.

Suositeltava: