Miten teette henkilötyöpajan?

2024 Kirjoittaja: Lynn Donovan | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-15 23:46

Prosessi

1. Erottele ihmiset pieniin ryhmiin (2-4 per ryhmä)
2. Selitä persoona sapluuna.
3. Anna jokaiselle ryhmälle 15–20 minuuttia aikaa täyttää malli.
4. Anna ryhmien esitellä persoonansa.
5. Vertaa erilaisia persoonia, keskustele malleista, ratkaise konflikteja.
6. Anna koko ryhmän tehdä se uudelleen ja rakenna se yhdessä persoona .

Ihmiset myös kysyvät, kuinka luot persoonaa?

TEE OMA HENKILÖSI

1. 1 Tutkimus.
2. 2 Segmentoi yleisösi.
3. 3 Aseta väestötiedot.
4. 4 Kuvaile Personan taustaa.
5. 5 Määritä persoonalliset tavoitteet.
6. 6 motivaatiota ja kipupistettä.
7. 7 Lisää muut ainekset.

Lisäksi miksi persoonat epäonnistuvat? Viestintä epäonnistuminen : Ihmiset eivät tiedä mitä persoonia ovat tai miksi ne ovat hyödyllisiä. Tämä tilanne syntyy usein, kun ihmiset eivät tiedä, kuinka he voivat käyttää tehokkaasti persoonia vaikuttaa hankkeisiinsa. Lopulta se tiivistyy a epäonnistuminen viestinnässä ja koulutuksessa.

Kun tämä otetaan huomioon, mihin persoonia käytetään?

Henkilöt ovat kuvitteellisia hahmoja, jotka luot tutkimuksesi perusteella edustaaksesi erilaisia käyttäjätyyppejä, joita saattaa esiintyä käyttää palvelua, tuotetta, sivustoa tai brändiä samalla tavalla. Luodaan persoonia auttaa sinua ymmärtämään käyttäjien tarpeita, kokemuksia, käyttäytymistä ja tavoitteita.

Kuinka monta persoonaa tarvitset?

Lyhyt vastaus on: Se riippuu. Brändillä tai projektilla ei todellakaan ole maagista numeroa pitäisi seuraa, mutta yleisesti tunnustetaan, että 3-8 persoonia ovat riittävät useimmissa tapauksissa. monet ihmiset, mukaan lukien suunnittelun ammattilaiset, ovat usein hämmentyneitä eroista asiakassegmenttien ja persoonia.