Sisällysluettelo:

Mikä on paras vuorosuunnittelusovellus?
Mikä on paras vuorosuunnittelusovellus?

Video: Mikä on paras vuorosuunnittelusovellus?

Video: Mikä on paras vuorosuunnittelusovellus?
Video: Sonera Stoori - Vuorosuunnittelu ja resursointi (Rovaniemi) 2024, Saattaa
Anonim

Parhaat vuorotyöntekijäsovellukset Androidille ja iPhonelle

  • Työvuorokalenteri .
  • Vuorotyö Kalenteri .
  • Vuorotyöaikataulu.
  • Vuorotyöpäivät.
  • Supershift.
  • Minun vuorosuunnittelijani.
  • MyDuty – Sairaanhoitaja Kalenteri .
  • Minun vuorotyöni.

Tässä, mikä on paras suunnittelijasovellus?

10 parasta kalenterisovellusta

  • Any.do (Android, iOS, Web)
  • Apple-kalenteri (iOS, macOS, Web)
  • Cozi (Android, iOS, Web, Windows)
  • Fantastical 2 (iOS, macOS)
  • Google-kalenteri (Android, iOS, Web)
  • Microsoft Outlook -kalenteri (Android, iOS, macOS, Windows)
  • Oma opiskeluelämäni (Android, iOS, Web)
  • Thunderbird Lightning -kalenteri (Linux, macOS, Windows)

miten shift-sovellus toimii? Olen Google sovellus tehokäyttäjä. Vaihto on anemail-asiakasohjelma, jonka avulla voit helposti siirtää Gmailin tai Inboxin, Kalenterin ja Driven välillä (vaikka et voi työ Drive-asiakirjoissa siirtää -lisää siitä hieman) ja jopa Google- tai Outlook-postilaatikkotilien välillä.

Sitä paitsi, mikä on paras ohjelmisto aikataulutukseen?

Ajanvarausohjelmisto

  • MIELI. MIELI.
  • Booker. Booker.
  • Acuity Scheduling. Acuity Scheduling.
  • Luman terveys. Luman terveys.
  • WellnessLiving. WellnessLiving.
  • Vagaro. Vagaro.
  • vCita. vCita.
  • Floydwaren Rosy Salon Software on pilvipohjainen salonki- ja roskapostinhallintaratkaisu, joka on suunniteltu pienille ja keskisuurille yrityksille.

Miten luot hyvän työaikataulun?

Aloita alla olevilla 10 vinkillä

  1. Tunne tiimisi.
  2. Rakenna työvuoroja parhaiden työntekijöidesi ympärille.
  3. Luo tiiminlaajuinen viestintämenetelmä.
  4. Hanki aikataulu nopeasti.
  5. Kunnioita työtoiveita ja vapaa-aikapyyntöjä niin paljon kuin mahdollista.
  6. Pyydä työntekijöitä tekemään osa työaikatauluista.
  7. Anna työntekijöiden löytää omat sijaisensa.

Suositeltava: